Programa de integridade

A ZoomHolding S.A. foi constituída com o propósito de prover suporte estratégico, institucional e operacional às suas empresas controladas e subsidiárias, atuando como elemento integrador na condução dos negócios e na consolidação de práticas de governança corporativa.

Entre os pilares centrais de sua atuação destaca-se a implementação, o fortalecimento e a evolução contínua dos Programas de Integridade em todas as suas unidades de negócio, assegurando alinhamento às melhores práticas nacionais e internacionais.

A partir de 2025, a ZoomHolding estruturou a Diretoria de Governança Corporativa, responsável por assegurar a conformidade legal, regulatória e contratual da organização, bem como por apoiar as áreas na identificação, prevenção e mitigação de riscos jurídicos, regulatórios e operacionais. Compete ainda à Diretoria promover e disseminar, de forma contínua, a cultura de integridade, transparência, ética e responsabilidade corporativa em todo o grupo.

Ainda em 2025, a ZoomHolding obteve a Certificação ISO 37001, reconhecimento internacional que atesta a robustez e a efetividade de seu Sistema de Gestão Antissuborno, evidenciando a adoção de controles estruturados para prevenção, detecção e resposta a atos ilícitos, bem como o comprometimento contínuo da Alta Direção com os mais elevados padrões de ética, integridade e governança.

Em 2026, como desdobramento natural do amadurecimento do seu sistema de governança, foi instituída a Diretoria Jurídica e de Compliance, reforçando o compromisso inequívoco da companhia com a integridade e a conformidade. No mesmo período, foi criado o Comitê de Integridade, tendo sido aprovado pela Alta Direção o respectivo Regimento Interno, com o objetivo de estabelecer diretrizes, competências e procedimentos para a adequada análise, apuração e encaminhamento de reportes recebidos por meio do canal de denúncias.

Tais medidas evidenciam, de maneira concreta, o apoio da Alta Direção ao Programa de Integridade.

Desde o onboarding, a ZoomHolding comunica de forma clara a existência de seu Programa de Integridade e apresenta o seu Código de Conduta, as Políticas Internas e o canal de denúncias, que constitui um dos pilares centrais do Programa. O reporte é tratado como um dever de cada colaborador e de qualquer terceiro que interaja com a Zoom Holding e suas subsidiárias e controladas, reforçando o compromisso coletivo com a ética e a transparência.

Juntos, estamos comprometidos a fortalecer uma cultura organizacional baseada na integridade, no respeito às normas e na responsabilidade corporativa, contribuindo para a sustentabilidade dos negócios e para a geração de valor ético em todas as nossas relações.